Varios acuerdos internacionales rigen la labor de ONU Mujeres
El plan estratégico de ONU Mujeres, 2014–2017
Presenta la visión, los objetivos y el plan de acción de la organización en una serie de áreas críticas para apoyar la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en todo el mundo. Estas áreas incluyen: liderazgo y participación política, eliminacióm de la violencia contra las mujeres y las niñas, la paz y la seguridad, la gobernanza y la planificación nacional, el apoyo intergubernamental, y la coordinación del sistema de Naciones Unidas.
http://undocs.org/es/UNW/2013/6
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW)
La “carta de derechos de las mujeres” es la piedra angular de todos los programas de ONU Mujeres. Más de 185 países son partes de la Convención.
Ver en:
https://cms.e.jimdo.com/app/s2ee53dda7930f5df/p4c7f88ef1f55e07d?safemode=0&cmsEdit=1
Plataforma de Acción de Beijing
Adoptado por los gobiernos en la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer de 1995, el documento establece los compromisos de los gobiernos para aumentar los derechos de las mujeres. Los Estados Miembros reafirmaron y reforzaron la plataforma en el año 2000 durante la revisión de progreso a cinco años de la Conferencia de Beijing y prometieron acelerar la aplicación de esos instrumentos durante la revisión de los diez años en 2005 y la revisión de los 15 años en 2010.
INFORMES ANUALES DE UN-WOMEN
El Informe anual de ONU Mujeres proporciona información acerca del trabajo de la organización para fomentar el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género alrededor del mundo. Se destacan algunas de las iniciativas de la organización durante el año y se ofrecen estados financieros resumidos, una lista de nuevos programas y proyectos.